Der Blick fürs Ganze und ein Auge fürs Wesentliche

Der Weg zu langfristig erfolgreichen Lösungen beginnt meist mit der sorgfältigen Analyse von Unternehmenszahlen und Fakten. Dabei bleibt es aber nicht. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise und betrachten das jeweilige unternehmerische System vernetzt und umfassend.

Eine erfolgreiche Nachfolgeregelung ist oft ein langfristiger Prozess. Es braucht viel Einfühlungsvermögen und Geschick, um die Weichen von Beginn weg richtig zu stellen. Wir begleiten und lenken den Nachfolgeprozess und agieren so als Sparringpartner des Unternehmers. Dazu braucht es Erfahrung und unternehmerische Kompetenz, gepaart mit einem Auge fürs Detail und die entsprechende Umsetzung.

Wir begleiten unsere Kunden im Strategieprozess, von der ersten Idee bis und mit der Umsetzung, sei es als Berater, Coach oder als Verwaltungsrat.

Je nach Fachgebiet und Notwendigkeit arbeiten wir mit externen Fachspezialisten zusammen.

Das Spektrum der Kompetenzen − auf einen Blick:

• Verwaltungsratsmandate
• Nachfolgelösungen
• Managementberatung
• Coaching/Sparringpartner für Führungskräfte
• Konzeption und Einführung von Führungsinstrumenten
• Strategieprozesse
• Umstrukturierungen, Sanierungen
• Kauf und Verkauf von Unternehmungen
• Unternehmensbewertungen
• Businesspläne